「新卒で入ったアパレル販売員をやめたい・・・」
このような疑問にお答えします。
結論から言うと、新卒で辞めても問題ありません。早めに辞めたいと会社に伝えましょう。
アパレル販売員を辞めたいままでいると双方にとってよくありません。
本記事では、アパレルを辞めたい7つの理由となぜ、辞めても大丈夫なのかを解説します。
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新卒でアパレルを辞めたい7つの理由
新卒でアパレルに就職して、辞めたいと思う理由は7つあります。
- 接客業が不向き
- ノルマがキツイ
- 休日が世間と合わない
- 休みが少ない
- 洋服に情熱がなくなった
- 給料が少ない
- 人間関係に疲れた
アパレルの辞めどきが気になるなら「アパレルの辞めどきはいつがいい？辞めた後の過ごし方」の記事どうぞ！
接客業が不向き
アパレルを辞めたいと思うのは、接客業が不向きだからです。新卒でアパレルに就職した場合、基本的に接客からは逃れられません。
将来的には管理部門へ行くとしても、新卒の頃は販売員として働くことが多いです。接客が苦手な場合、初めはつらい時期が続きます。
接客業に向いている人でないと、アパレルの仕事は続けられません。接客業が不向きな場合、辞めたいと思うのは当然です。
ノルマがキツイ
アパレルを新卒で辞めたいと思うのは、ノルマが原因である場合も多いです。アパレルでは店舗ごとにノルマが課せられています。
ノルマのキツい企業の場合、常にプレッシャーとの闘いです。中には精神的に病んでしまう人もいます。
新卒の場合、ノルマの責任を負うことは少ないです。しかし、キツいノルマを課せられる上司の姿を見れば、辞めたいと思うのは仕方ありません。
休日が世間と合わない
アパレルは世間の休日とはズレています。一般企業と違い、土日祝日は基本的に出勤だからです。
新卒でアパレルに就職すると、今まで一緒に遊んでいた友人と会えなくなります。休みの平日に友人は仕事。寂しい気持ちから、辞めたいと感じる人は多いです。
関連記事として「アパレルは精神的に辛い！頭おかしい業界？」の記事もどうぞ。
休みが少ない
休みが少ないことも、新卒でアパレルを辞めたいと思う理由の一つです。休みが少ないと、プライベートが充実しません。
ブラックなアパレル企業に就職すると、1週間で全く休みがないこともあります。少ない休みは体力の回復に使い、自分の時間を十分に確保できません。
「休みが欲しい」という気持ちから、アパレルを辞めたいと感じる人は多いです。
洋服に情熱がなくなった
洋服に情熱がなくなった場合、アパレルを辞めたいと感じてしまいます。アパレルは洋服を好きでないと続けられない仕事だからです。
「洋服が好き」という理由で就職しても、実際に働いてみると「そうでもなかった」ということはよくあります。興味もないことに触れていては、仕事をつまらなく感じるのも当然です。
「もっと興味のある仕事をしたい」と感じると、辞めたいという気持ちが生まれます。モチベーションの下がった状態で仕事を続けるのは困難です。
給料が少ない
給料が少ないことも、新卒でアパレルを辞めたいと感じる理由の一つです。労働の対価が少ないと、モチベーションを保てません。
アパレルは休日が少ないにも関わらず、給料が少ない仕事です。頑張っているのに「これだけしかもらえない」と感じると、辞めたい気持ちになります。
新卒で給料が少ないのは当然です。しかし、上司を見て裕福な生活ができていない様子を見ると、将来も不安になります。
人間関係に疲れた
人間関係に疲れた場合、新卒でアパレルを辞めたいと感じてしまいます。人間関係が悪いと、ストレスが溜まるからです。
アパレルは人とコミュニケーションを取りながらこなす仕事。顧客だけでなく、スタッフや取引先とのやり取りもあります。
ストレスが溜まり続けると、辞めたい気持ちになるのは当然です。アパレルを続けたいなら、良好な人間関係を築く必要があります。
新卒でアパレル辞めたいまま続けているとどうなるか？
新卒でアパレルを辞めたいのに仕事を続けると、以下の状況になります。リスクを理解して、早めに行動することを心がけましょう。
- 成長しない
- ストレスで鬱になる
- 第二新卒のﾌﾞﾗﾝﾄﾞが利用できない
成長しない
「アパレルを辞めたい」と思いながら仕事を続けても、成長できません。仕事を覚えようとする姿勢がなくなるからです。
辞めたい気持ちを抱えたままだと、新しい仕事を与えられたときに結果を出そうとするモチベーションが失われてしまいます。積極性のない行動に成長は見込めません。
特に新卒はもっとも成長しやすい時期です。長いキャリアを考えたとき、大事な時期を棒に振ることにもなり得ます。
アパレルの将来に不安な方は、「アパレル店員は将来性がない？老後は安定かなのか解説」の記事も参考にしてください。
ストレスで鬱になる
アパレルを辞めたいと感じているのに続けていると、鬱になる可能性があります。ストレスを抱えながら働くことになるからです。
やりたくない仕事を続けることにストレスを感じるのは仕方ありません。人間関係で悩んでいる場合は、なおさら注意が必要です。
辞めたいと感じているなら、早めにアパレル以外の仕事に就きましょう。鬱になってしまうと治療に時間がかかり、仕事に復帰しにくくなります。
第二新卒のブランドが利用できない
アパレルを辞めたいのに続けていると、第二新卒のブランドを使えなくなります。企業によって異なりますが。新卒から1年以内に退職しないと、第二新卒とは名乗れません。
第二新卒を求める企業はたくさんあります。しかし、第二新卒のブランドを使えなくなると、一般中途採用扱いになってしまうのです。
アパレルを辞めたいと感じているなら、早めの転職をおすすめします。決断が早いほど、良い企業を見つけられる可能性が高いです。
新卒でアパレル辞めたいと思ったときに必ずやるべきこと
新卒で就職したアパレルの仕事を辞めたいとき、必ずやるべきことは以下の2つです。アパレルを辞めたいなら、確実に実践してください。
- 早めに上司に退職を伝える
- 転職活動をはじめる
早めに上司に退職を伝える
アパレルを辞めたいと感じるなら、早めに上司へ伝えましょう。上司も早めに言ってくれた方がありがたいと思っています。
新卒採用したスタッフは、企業にとっては投資です。利益を生むために研修させるなど、コストがかかっています。
退職の時期が遅くなると「せっかく仕事を教えたのに」と思われ、引き止められる可能性も。早めに退職の希望を伝えた方が、スムーズに辞められる可能性が高いです。
転職活動をはじめる
アパレルを辞めたいと感じたら、早めに転職活動を始めましょう。転職活動を始める時期が早いほど、次の仕事が早く見つかります。
転職活動は在職中に始めても問題ありません。辞めたいと感じたタイミングで、転職サイトや転職エージェントに登録してください。
転職サービスの利用は基本的に無料です。アパレルの仕事を辞めるか迷っている状態でも、登録しておいて損はありません。
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