「アパレルの辞め時がわからない・・・」
このような疑問にお答えします。
結論から言うと、
- 体力的にきついとき
- 上司が尊敬できない
- 年齢とアパレルブランドが合わなくなったとき
- 別の仕事に興味がある
上記のケースは、早めに辞めたいと会社に伝えましょう。
本記事では、アパレルを辞めどきと辞めた後の過ごし方を解説します。
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アパレルの辞めどきはいつがいい？
アパレルのベストな辞めどきは以下の通りです。該当する項目がある人は、アパレルからの転職を考えましょう。
- 体力的にきついとき
- 上司が尊敬できない
- 年齢とアパレルブランドが合わなくなったとき
- 別の仕事に興味がある
体力的にきついとき
アパレルの仕事が「体力的にきつい」と感じたら辞めどきです。体力の限界に近づいている可能性があります。
アパレルは一日中立ちっぱなしの仕事です。休みが少なく拘束時間も長いため、体力がないと続けられません。
体力が保たないと、プライベートの時間も充実しなくなります。体力的に保たなくなってきたら、アパレルの辞めどきだと考えてください。
上司が尊敬できない
上司を尊敬できない場合、アパレルの辞めどきです。尊敬できない上司は、アパレルを続けたあなたの将来の姿だからです。
将来、上司のようになりたくないなら転職を検討しましょう。「昇進しても給料が少ない」「年齢をある程度重ねても大して昇進していない」という人がアパレルには多いです。
アパレルを辞めて違う仕事に就けば、尊敬できる上司と出会えます。未来の自分の姿を想像したとき、仕事へのモチベーションも上がるはずです。
年齢とアパレルブランドが合わなくなったとき
働いているアパレルブランドと自分の年齢が合わなくなった場合、辞めどきだと考えてください。年齢の合わないアパレルブランドで働いていると、成果を残せなくなるからです。
アパレルブランドはターゲットの年齢を決めています。20代向けのアパレルブランドで30代・40代のスタッフが訴求しても説得力はありません。
自分の年齢とアパレルブランドが合わなくなると、仕事をするのもしんどくなってきます。ストレスを溜める前に辞めることを考えましょう。
別の仕事に興味がある
別の仕事に興味が出てきたらアパレルの辞めどきです。アパレルを続けてもモチベーションを保てません。
モチベーションの低いまま続けても、仕事で成果を残せる可能性は低いです。新たなスキルを身につける意欲や、売上を上げようとする気持ちは生まれません。
満足できるキャリアを歩むためにも、興味のある仕事に挑戦することが大切です。別の仕事に興味があるなら、アパレルを辞めて挑戦しましょう。
辞めどきと思ったときに気を付けたい2つのこと
アパレルを辞めどきだと感じたら、以下の2つに気をつけてください。
- トラブルを避けるために辞めるタイミングを考える(繁忙期NG)
- 身内や信頼できる人に相談する
トラブルを避けるために辞めるタイミングを考える(繁忙期NG)
アパレルの辞めどきだと感じても、退職のタイミングは考えましょう。繁忙期に退職の希望を伝えると、トラブルになる可能性があります。
アパレルは基本的に人手不足の店舗が多いです。なんとか辞めさせないためにも、理由をつけられて揉める可能性も考えられます。
アパレルをスムーズに辞めるには、閑散期を選ぶのがおすすめです。店舗側に迷惑をかけないように、余裕を持って退職時期を伝えましょう。
身内や信頼できる人に相談する
アパレルを辞めどきだと感じても、まずは人に相談してみるのがおすすめです。本当に辞めるべきなのか、正しい判断ができます。
相談相手には身内や信頼できる友人を選んでください。上司に相談すると正しい判断ができません。人手不足が原因で引き止められる可能性が高いです。
一人で考えているより第三者の意見を聞く方が視野が広がります。両親や兄弟、友人に相談してみてください。
アパレルの将来に不安な方は、「アパレル店員は将来性がない？老後は安定かなのか解説」の記事も参考にしてください。
アパレルを辞めた後の過ごし方
アパレルを辞めた後にするべきことは以下の3つです。
- アパレル以外の職種を調べてみる
- 辞めた理由を洗い出す
- フリーターにならないですぐに転職活動
アパレル以外の職種を調べてみる
仕事を辞めた後はアパレル以外の職種を調べてみましょう。自分のスキルが活かせそうな仕事が見つかる可能性があるからです。
アパレルで身につけたスキルは他の仕事にも活かせます。アパレルで身につくスキルは以下の通りです。
- 柔軟性
- 判断力
- 接客スキル
- コミュニケーションスキル
アパレルで身につけたスキルは、営業職などに役立ちます。アパレル以外の接客・サービス業も検討してみましょう。
辞めた理由を洗い出す
アパレルを辞めた理由を洗い出してください。参考に「アパレル辞めたい7つの理由！新卒で辞めても問題ない？」の記事で詳しく解説しています。
辞めた理由が明確になれば、次に探す仕事を見つけやすくなります。
「休みが少ない」ことが理由なら、休みの安定した仕事を選びましょう。辞めた理由をカバーできる仕事に就けば、長く続けられる可能性が高くなります。
辞めた理由がネガティブな内容だとしても、面接ではポジティブな理由に変換して伝えてください。「給料が少ない」ことが理由なら「キャリアアップしたい」と伝えましょう。
フリーターにならないですぐに転職活動
アパレルを辞めたらフリーターにならずに、すぐ転職活動を始めましょう。空白期間が長くなると転職が不利になります。
次の仕事を見つけるためにも、転職エージェントに登録するのがおすすめです。転職エージェントはプロのアドバイザーが、あなたに最適な仕事を紹介してくれます。
転職エージェントの利用は完全に無料です。アパレルを辞めて他の仕事に就きたい人は、転職エージェントに登録しましょう。
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