- 男だと事務は受からない？
- 転職できない？
このような疑問に答えます。
結論から言うと、男だと事務に受かりにくいです。
なぜ、受かりにくいのかは、本記事で紹介します。
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男だと事務は受からない可能性が高い！
一般的に、男性が事務職を受けて選考通過する確率は「書類通過：30%」「一次面接通過：50％」と、言われています。
また、事務職の求人率に関しても有効求人倍率が低い職業のため、男性だけではなく、女性としても非常に受かりにくい職業なのです。
そのため、「事務職＝女性」という概念が根強い中で、男性が勝ち抜いていくにはかなりの戦略が必要となる職種のため、男性が受かりにくい傾向が高くなってしまうのです。
男が事務に受からない５つの理由
では、なぜ、ここまで男性が事務職に受からないのでしょうか。
男性が事務職に受からない理由はいくつかありますが、主に事務職というのは「女性が行うもの」というイメージが強いほか、「女性の脳のつくり」が事務職に向いていると言われています。
- 周囲に女性が多い部署だから
- お茶くみや電話応対は女性がいいから
- 事務職=女性のイメージが定着しているから
- 男性より女性特有のきめ細やかさがある
そのため、女性を求める企業が必然的に多くなってしまうのです。ここからは、もっと詳しく「男性が事務職に受からない理由」を解説していきます。
周囲に女性が多い部署だから
事務職は、女性が受かりやすい職業のため、企業によっては「半数以上が女性」のところもあります。そのため、せっかく入社しても「馴染めない」というケースがあるのです。
また、女性の人間関係は、特殊のため「男性が気づくことができない、人間関係の境界線」「女性特有の関係の作り方」なども存在します。
その中に入っていくのには、余計な労力や気遣いも起こるため、「人間関係」で悩んでしまう方も多いのです。
お茶くみや電話応対は女性がいいから
事務職の仕事内容として、他の業務をこなしながら「電話対応」「お茶くみ」などを行います。
その２つの中でも、特に「電話対応」に関しては「女性の方がいい」という企業が非常に多く、この考え方は事務職に限らず起こることです。
なぜなら、女性の口調は人当たりが良く、同時に他の業務を行うことができることが理由として挙げられます。
また、女性の特徴として、電話の際に声をワントーン上げることが多く、このような行為は、電話先の人に「敵意はありません」という心情から自然と起こる現象です。
そのため、電話口の人も深層心理として「落ち着いて話せる」といった現象が起こるため、電話応対は女性に向いている業務のひとつなのです。
事務職=女性のイメージが定着しているから
先ほどから「事務職は、女性のイメージが強い」と、言っています。しかし、人によっては「なんだかんだ、男性も受かっているのでは？」と思われるかもしれません。
ところが実際に、企業の事務職をのぞいてみると「女性しかいない」という企業もあるのが現状です。
また、昔には「事務職は、寿退社（結婚してやめる）方向けの仕事」として扱っていた企業も存在します。このようなことから今でも「事務職＝女性」というイメージが根強いのです。
最近でも「事務職は、子供がいても働きやすい」「職場復帰しやすい」ということから、事務職を選択している女性も多いため、派遣会社を通したとしても女性の採用が優位になる傾向があります。
男性より女性特有のきめ細やかさがある
事務職が女性に向いている理由として、「女性特有の脳のつくり」が関係しています。
女性の脳は、男性と違い「マルチタスク能力（同時に多数のことを行える）」が高いと言われているため、事務職のような「同時に、いろいろなタスクをこなしていく」仕事が向いているのです。
もちろん、男性も頑張ることで行えるようになるかもしれませんが、脳の作りとしては苦手な分野となってしまいます。
そのため、女性ならもっと気を配ってできた仕事や気遣いの仕方、仕事のミスの量などに影響していってしまうのです。
男で事務職を希望する理由が伝わらない
男性が事務職を応募する際に、業種によっては「楽に行えるため」と思っている方もいます。そのため、企業側としても「男性は、楽さを求めている節がある」というイメージが残ってしまうのです。
その上、志望動機が曖昧だと「あー、きっとこの人は、事務職じゃなくてもいいんだな」と思われ、面接官に最悪の印象を与えてしまうのです。
もし、一次面接まで行った際には、必ず「具体的な理由（このスキルを生かせると思っているため）」を明確にすることが大切です。
男で事務職に受かる方法3step
先ほど「事務職は、女性が得意な仕事が多い」と、言いました。しかし、男性の中でも「事務職に就きたい」と思っている方も多いと思います。
そこで、ここからは「男性でも事務職に受かる方法」を３つご紹介していきます。
- 事務職じゃなきゃいけない理由を明確にする
- 転職エージェントに相談する
- 業務の幅を広げて専門的スキルを取得
事務職じゃなきゃいけない理由を明確にする
履歴書を書く際に必要となるのが「志望動機」です。そこで「なんとなく、事務職がいいから」と思いながら書いてしまうと、女性との差別化を行えなくなってしまいます。
先ほども言いましたが、書類選考の通過率は30％と低いため、履歴書の時点で「事務職じゃなきゃいけない理由」をしっかりと伝える必要性があるのです。
また、「事務職が向いている」と思っている男性でも、転職や就職のプロと話している間に「そうでもないかも…？」と気がつく方も多くいます。
そのため、「事務職にこだわるのは、なぜなのか」を明確にしておくことで、一次面接でも好印象を残すことができるのです。
転職エージェントに相談する
最も事務職に受かりやすくするための方法として「転職エージェントに相談する」ことが挙げられます。
大手の転職エージェントに相談することで、「もっと受かりやすくなる方法」「面接の際に、どんなことに注意をすればいいのか」などを学ぶことができます。
ただ、注意点としては「求人傾向」「サポート体制」がサイトによって異なるため見極める必要があります。
業務の幅を広げて専門的スキルを取得
正社員として事務職に就きたい場合には、専門的なスキルを持っておくことで採用される確率が格段に上がります。
なぜなら、事務職は、いろいろな業務をこなすため「専門性」がある人を重宝する傾向があるのです。そのため、「これなら、僕に任せてください」というスキルを身につけることがオススメです。
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