施工管理を辞めたい5つの理由!即やるべき3つのこと。

施工管理を辞めたい

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目次

施工管理を辞めたい6つの理由

施工管理を辞めたいと思う理由は6つあります。

  • 体力的に辛い
  • 残業が多い
  • 仕事量が多く激務
  • 精神的にもしんどい
  • 休みが少ない
  • 責任やプレッシャーがすごい

体力的に辛い

施工管理は体力的に辛いです。外での作業がメインだからです。

夏は暑く、冬は寒い環境で作業しなければいけません。体力がないと「辞めたい」という気持ちになるのは当然です。

施工管理は体力に自信のある人に向いている仕事と言えます。

残業が多い

施工管理は残業が多いです。工期を守るため、定時に帰れないことが頻繁に起こります。

現場でトラブルが起きた場合、予定通り作業が進みません。工期から逆算して作業を進めるため、残業を余儀なくされます。

施工管理はサービス残業もあり得る仕事です。「辞めたい」と感じても仕方ありません。

仕事量が多く激務

施工管理は激務です。一人あたりの仕事量が多いからです。

通常の業務に加えて、施工管理は緊急時の対応や急な作業内容の変更もあり得ます。あまりの仕事量に「忙しすぎる」と感じる人は多いです。

激務が続くと、人は「辞めたい」と感じてしまいます。

精神的にもしんどい

施工管理は精神的にしんどい仕事です。理由は3つあります。

  • 体育会系の雰囲気
  • 仕事が危険と隣り合わせ
  • 職人気質の上司に怒鳴られる

施工管理はメンタルの強い人でないと続けられません。施工管理の仕事を続けて、うつ病になる人もいます。

休みが少ない

施工管理は休みが少ないです。一般的に、建設業界は休みが週に1回しかありません。

工期に間に合わせるため、休日出勤もあり得えます。トラブルが発生したときも同様です。

周りが週に2日も休んでいる状況を見ると「辞めたい」と感じてしまいます。休みの少ない施工管理で辞めたくなるのは当然です。

責任やプレッシャーがすごい

施工管理は責任やプレッシャーがすごい仕事です。少しミスをしただけで、大きな損失が発生してしまいます。

施工管理は常にミスの許されない状況で、仕事を続ける必要があります。重い責任とプレッシャーを感じ「辞めたい」と思う人は多いです。

会社によっては上司からのプレッシャーもあります。施工管理は多方面からプレッシャーを受ける仕事です。

関連記事として「施工管理をすぐ辞めることになっても平気?転職できる?」の記事もどうぞ。

施工管理を辞めたいと言いづらいときはどうする?

施工管理を辞めたいと言いづらい場合、以下の2つを試してみてください。スムーズに施工管理を辞められます。

  • 辞めたい理由はネガティブ理由にしない
  • 絶対に転職する強い気持ちで伝える

辞めたい理由はネガティブ理由にしない

施工管理を辞めるとき、ネガティブな理由を伝えてはいけません。ネガティブな理由だと伝えにくくなります。

ネガティブな理由は、ポジティブな言い方に変換しましょう。例えば「休みが少ない」が辞めたい理由なら「プライベートを充実させたい」などと言い換えられます。

ポジティブな理由なら、退職希望を伝えやすいはずです。何か良い言い方はないか考えてみてください。

絶対に転職する強い気持ちで伝える

施工管理を辞めたいなら、転職する強い気持ちで退職を伝えましょう。強い気持ちが伝われば、上司も退職を受け入れやすくなります。

中途半端な気持ちで退職を伝えても、引き止められてしまうだけです。「ここに残るつもりはない」と心に決めた上で退職希望を伝えましょう。

転職を考えるなら、「施工管理から転職におすすめの仕事5選!転職で失敗しないためにやるべきことも解説」の記事もどうぞ。

施工管理を辞めたいときにやるべきこと

施工管理を辞めたいときにやるべきことは以下の3つです。より良いキャリアを歩むためにも、必ず押さえましょう。

  • 辞めたい理由を整理する
  • すぐに上司に相談せずに退職時期を見極める
  • すぐ辞めなくても転職エージェントには登録しておく

辞めたい理由を整理する

まずは、施工管理を辞めたいと思う理由を整理してください。辞めたい理由が明確になると、やるべきことが見えてきます。

辞めたい理由から、次の仕事をイメージさせておくことが大切です。次にやりたい仕事が決まれば、スムーズに転職活動を進められます。

辞めたい理由が明確でないと、引き止められたときに迷います。気持ちの整理をするためにも、辞めたい理由を明確にすることが重要です。

すぐに上司に相談せずに退職時期を見極める

施工管理を辞めたいと思っても、すぐに上司へ相談してはいけません。何も準備をしていないと、上司から引き止められるからです。

以下の準備が進んでいれば、上司に伝えてもスムーズに退職できます。

  • 辞めたい理由を明確にする
  • 次にやりたいことを明確にする
  • 転職する気持ちをはっきりさせる

転職する先が見つかってからでも遅くはありません。状況に合わせて、退職時期を見極めてください。

すぐ辞めなくても転職エージェントには登録しておく

施工管理の仕事をすぐに辞めなくても、転職エージェントには登録しておきましょう。転職エージェントは在職中でも登録できるからです。

転職エージェントに登録しておけば、良い仕事が見つかったとき、すぐに転職活動を進められます。施工管理の仕事を退職した後に転職エージェントへ登録すると、転職するまでに空白期間ができる可能性もあります。

転職エージェントの利用は完全に無料です。転職エージェントは相談だけでもOKなので、施工管理を辞めたいと思っている人は必ず登録しましょう。

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