休みが自由にとれる仕事おすすめ6選!好きな時に休める正社員になる方法!【2022年最新版】

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目次

休みが自由にとれる仕事おすすめ6選!

  • 接客・サービス業
  • 製造業
  • 派遣社員
  • ITエンジニア・プログラマー
  • 農家
  • 有給休暇の取得率が高い企業

休みが多い仕事が知りたい方は、休みが多い仕事でおすすめの業界5選!とにかく休みが多い仕事の探し方も解説の記事もどうぞ!

接客・サービス業

休みが自由にとれる仕事は、接客・サービス業です。接客業ならシフト制です。企業によってちがいはありますが、希望休みを取ることができます。

平日休みだけでなく、プライベートの予定があれば土日も休むことができる接客業は自由です。

ただし、繁忙期のGWやクリスマス、年末年始などは、忙しいため、働いている仲間との譲り合いが必要でしょう。

役職が上になればなるほど、休みが取りづらくなる傾向もあるので覚えておきましょう。

製造業

休みが自由にとれる仕事は、製造業です。
製造業の正社員は、大規模な休みを取るケースがあり、比較的休みの融通がききます。

シフト制の製造業なら事前に休みの希望申請をしておくことで自由にお休みを取れることが多いです。

有給休暇もとりやすく、長期間の休暇も可能なのでおすすめです。

ITエンジニア・プログラマー

休みが自由にとれる仕事は、ITエンジニアやプログラマーです。雇用形態が正社員ではなく、業務委託契約なら、休みの自由度が高いです。

ITスキルを武器にフリーランスとして活躍してる人も少なくありません。フリーランスなら、自分のタイミングで休みを自由に取ることができます。

フリーランスを目指すなら、個人で稼ぐスキルを身に付ける必要があるので、プログラミングを学ぶのがおすすめです。

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農家

休みが自由にとれる仕事は、農家です。田植えや田んぼの管理、収穫、出荷などが仕事です。

作物のシーズンで仕事がある時は、短期集中で仕事にはげみます。しかし、仕事がなければ自由休みを取れます。

農家には就業規則がなく、雨の日は休みにする農家さんもいます。仕事のスケジュールを柔軟に組めるので、休日を調整できます。

派遣社員

休みが自由にとれる仕事をしたいなら、正社員ではなく派遣社員がおすすめです。業界・業種で探すのではなく、働き方で休みをコントロールすれば良いのです。

  • 1日〜1週間の単発
  • 1ヶ月〜3ヶ月の短期

派遣なら、倉庫内仕事から事務、web系の仕事など幅広くあります。長期休みをとりたい場合は、派遣会社に事前に相談すればOK。

派遣社員なら、自由に休みをとることができます。プライベートを大事にしたい人には、ぴったりの働き方でしょう。

有給休暇の取得率が高い企業

休みが自由に取れる仕事がしたいなら、有給休暇の取得率が高い企業を選ぶことです。有給休暇を、利用すれば自由に休みを取れます。

厚生労働省の令和3年就労条件総合調査によると、2021年の有給休暇の平均取得率が56.6%なので、6割、7割を超える取得率を基準に探しましょう。

令和3年就労条件総合調査

有給休暇の取得率は、転職エージェントが教えてくれますので必ず登録しておくことです。

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有給休暇をとれるのは、転職直後からではなく、だいたい半年後なので注意しましょう。

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